7月29日，“小(xiao)V起飞——唯铂莱第一期新(xin)人(ren)培训营(ying)”为主题的(de)新(xin)人(ren)培训圆满落幕(mu)！唯铂莱的(de)新(xin)员(yuan)工都参与了学(xue)习，并拿到(dao)了结业证书！

你认真的样子最美！

NO. 1破冰环节交换名片，让我(wo)们(men)记(ji)住彼此的名字，在以(yi)后的工作(zuo)(zuo)中，我(wo)们(men)就是并肩作(zuo)(zuo)战的战友！

NO. 2开营典礼

我们教授给我们现场视频连线，欢迎我们新人。唯铂莱总经理对新进的员工表示由衷的欢迎，同时也期待每一位新人在未来工作中的表现。

NO. 3第一课：生物合成行业介绍

了(le)解公司(si)要先(xian)从(cong)了(le)解行(xing)业开始，唯铂(bo)莱专(zhuan)业讲师(shi)从(cong)行(xing)业大(da)(da)背景入手，由浅(qian)入深，化繁为简，为我们的新(xin)同事打开合成生物学神(shen)秘的大(da)(da)门。

NO. 4第二课：基于唯铂莱智能生物乐高^®的价值创新平台

技术是企业的核心竞争力，唯(wei)铂(bo)莱智能(neng)生物乐高(gao)^®（ Viablife Biolego^®）平台，用最通(tong)俗的办法去(qu)理解唯(wei)铂莱(lai)改(gai)造世(shi)界的手段。

NO. 5第三课：唯铂莱产品介绍

产品是企业(ye)(ye)发展的(de)重点(dian)，了解熟悉我们的(de)产品，才能更好的(de)服务客户，发展壮大企业(ye)(ye)！专业(ye)(ye)的(de)人讲专业(ye)(ye)的(de)事(shi)情，唯铂莱(lai)技术小百科(ke)上线了，讲知识，划重点(dian) 。

NO. 6第四课：企业文化——组织与团队

想要融入一个团队，就要了解这个团队的价值观、目标，以及这个团队的秉性；每一个团队领袖都是团队的基石，了解他们，才能更好的融入团队。

NO. 7第五课：企业文化——唯铂莱的工作与生活

企业(ye)发展前景，个(ge)人(ren)晋升空(kong)间，福利待遇，都是(shi)大家关心重点。唯(wei)(wei)(wei)铂莱(lai)希望每一位(wei)员工(gong)努(nu)力工(gong)作，开(kai)心生(sheng)活(huo)。唯(wei)(wei)(wei)铂莱(lai)将创造一切(qie)条件改善员工(gong)生(sheng)活(huo)条件，丰富大家的(de)业(ye)余生(sheng)活(huo)。在唯(wei)(wei)(wei)铂莱(lai)的(de)每一天(tian)，都是(shi)开(kai)心快乐的(de)一天(tian)，都是(shi)学习进步的(de)一天(tian)。

NO. 8第六课：公司参观

实地参观，感受产品从无到有的(de)每一个(ge)环(huan)节(jie)。研发部的(de)小伙(huo)伴专业的(de)讲解(jie)和交流，了(le)解(jie)产品诞(dan)生的(de)每一个(ge)环(huan)节(jie)。

NO. 9第七课：安全生产

安全(quan)是(shi)一个企(qi)业的(de)命脉，保(bao)障安全(quan)也(ye)是(shi)保(bao)障每(mei)一个员工(gong)的(de)生命；唯铂莱始终(zhong)把安全(quan)放在第一位，从(cong)入(ru)职开始，安全(quan)就是(shi)唯铂莱人的(de)必修(xiu)课，也(ye)是(shi)每(mei)一个员工(gong)的(de)工(gong)作职责。

NO. 10第八课：职业素养

职(zhi)业素养

从学校到(dao)职场(chang)，不只是(shi)(shi)角色(se)的(de)(de)转变，更多的(de)(de)是(shi)(shi)对专业能力和(he)职业素养的(de)(de)考研，唯铂(bo)莱未来希(xi)望(wang)你成为什么(me)样的(de)(de)人？开篇就和(he)大家开诚布(bu)公的(de)(de)聊聊。

NO. 11第九课：职场技能

职场技能

交流(liu)是(shi)职场工(gong)作(zuo)的(de)必备技能(neng)，如何能(neng)清(qing)晰，准(zhun)确的(de)传(chuan)达你(ni)的(de)诉(su)求，能(neng)用最简洁(jie)的(de)方法汇报你(ni)的(de)工(gong)作(zuo)情况，唯铂莱都一(yi)一(yi)教给你(ni)。

NO. 12第十课：公司的流程和制度（一）

公司的流程和制度

无规(gui)矩不成方圆，铁(tie)的纪(ji)律铸就狼(lang)性(xing)的团队。

NO. 13第十一课：公司的流程制度（二）

公司的流(liu)程和(he)制度

每(mei)一个职场(chang)人都希(xi)望自己的晋升通(tong)道清楚明(ming)确(que)(que)，目标明(ming)确(que)(que)才能有明(ming)确(que)(que)的行(xing)动计(ji)划，去执行(xing)并完成目标，唯铂莱的制(zhi)度，助力(li)新人踏踏实(shi)实(shi)做事，明(ming)明(ming)白(bai)(bai)白(bai)(bai)晋级。

NO. 14第十二课：公司发展历程

公司发展历(li)程(cheng)

不忘初心(xin)，砥砺前(qian)行。

唯(wei)铂(bo)莱的(de)每(mei)一(yi)步都算数，每(mei)一(yi)次(ci)的(de)成绩都离不开唯(wei)铂(bo)莱小伙(huo)伴的(de)坚韧和努力，未(wei)来(lai)在唯(wei)铂(bo)莱的(de)史册中希(xi)望能(neng)看到更多(duo)小伙(huo)伴的(de)成绩，希(xi)望你成为下一(yi)个(ge)铭记史册的(de)荣耀。

多方面培训课程像是给初入职场的新人们匹配了加速器，充实了对公司的了解，对产品的熟悉，加深对工作岗位的认识，也为新人们点亮了新的起点。

希望(wang)新人们(men)可以将学习(xi)到的东西融合运(yun)用到实际工作中，更好(hao)的做好(hao)本职工作，和(he)公司一起(qi)共创(chuang)未来。

2021年第(di)一期(qi)新人(ren)培训(xun)圆满结束(shu)，祝愿各位未来都(dou)能在工作岗位上实现个人(ren)价值，收获鲜花与(yu)掌声！